Social Media Manager/in (m/w/d) – 100% REMOTE

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Job Detail

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Job-Beschreibung

About MoM

Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Marketing hat es sich zur Aufgabe gemacht, die nächste Generation an Online-Marketing Manager: innen auszubilden, um dem facettenreichen Bereich des Online-Marketings gerecht zu werden. Wir wollen jedem Menschen die Chance geben, eine Karriere im Online-Marketing zu starten.

Das Lehrkonzept wird dabei von erfahrenen Dozent: innen durchgeführt, die bereits viele Jahre zuvor im Bereich des Online Marketings gearbeitet und doziert haben. Mit unserem Fokus auf eine praxisnahe Lehrweise bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf den Alltag im Online-Marketing vor. Wir setzen darauf, dass unsere Teilnehmenden in unserer Weiterbildung alle nötigen Voraussetzungen erlernen, um direkt in die Praxis einzusteigen.

Warum MoM?

Wie unseren Kursteilnehmern, wollen wir unseren Mitarbeitern die Chance geben persönlich und professionell zu wachsen. Geprägt durch Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. sollen Mitglieder unseres Teams die Möglichkeit erhalten, ihre Stärken entfalten zu können, ihre Kolleg: innen zu unterstützen, deren Fähigkeiten auf eine neues Level zu heben und gleichzeitig ergebnisorientiert zu arbeiten.

Wir suchen Leute, die an unsere Vision glauben und mit uns jeden Tag dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online-Marketing entgegenwirken wollen.

Aufgaben

Erstellung von Inhalten für unsere Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok oder Facebook inklusive Grafiken, Videos u.Ä.
Aufbau und Pflege eines Social-Media-Aktivitäten-Kalenders
Community Management: aktiver Umgang mit unserer Community und Beantwortung von Nutzerfragen
Zusammenarbeit mit dem Sales Team sowie anderen Stakeholdern bei der Konzeption und Umsetzung von Marketing-Initiativen (z.B. Vertriebs-, Marken- und Marketingkampagnen)
Planung oder Unterstützung der Einführung lokaler Partnerschaften (z. B. Social-Media-Giveaways, Markenkooperationen)
Kontinuierliches Sammeln und Analysieren von Social-Media-Daten und -Statistiken
Qualifikation

Fachkompetenz und Hands-on Mentalität: Du hast einen super Überblick über die aktuelle Social Media Landschaft und hast Erfahrungen im professionellen Management von Social Media Plattformen (bevorzugt: Instagram, TikTok, Twitter, LinkedIn)
Kommunikation und Kreativität: Du bist ein Teamplayer, bist offen, kreativ und scheust keine neuen, großen Ideen.
Grafik und Video Skills: Du hast fortgeschrittene Skills im Umgang mit Grafik und Video Programmen (Adobe, Figma, Canva etc.)
Erfahrung, aus 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Community Management oder anderen Online Marketing Bereichen
Motivation: Du hast Lust auf einen dynamisches Umfeld mit vielen verschiedenen Aufgaben und möchtest gerne das maximale aus deiner Arbeit herausholen
Deutsch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art
Benefits

Ein attraktives Gehaltspaket und dazu 29 Urlaubstage
Wir sind ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen – das ist deine Chance, ein Startup von Anfang mitgestalten zu können
Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks und Schulungen
Eine Remote-First-Company, wodurch bei uns die Work-Life-Balance groß geschrieben wird
Flexible Arbeitszeiten – bei uns zählt der Output deiner Aufgaben
Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland und zukünftige Workation
Durch eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bekommst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportanlagen in ganz Deutschland für 16€ pro Monat
Alternativ kannst du über die Edenred-Karte steuerfrei 50€ monatlich beziehen und es für Einkäufe, Shoppen usw. nutzen
Du bekommst die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über BusinessBike zu mieten, um auch neben der Arbeit in Bewegung zu bleiben
Interview Prozess

1. Erstes Interview: Video Call mit einem unserer HR Managerin Romina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A
2. Zweites Interview: Video Call mit unserem Geschäftsführer Julius, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A
3. Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf mit dir im Marketing Team, Dauer: 45 Minuten

Bitte verweise auf Remote-Life bei deiner Bewerbung