Top-Closer für Sales Team (m/w/d)

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Job Detail

  • Job-ID 11505

Job-Beschreibung

Wirst du der nächste Top-Closer in unserem Vertriebsteam?
Wenn Vertriebsmitarbeiter von anderen Anbietern zu uns wechseln, hören wir immer wieder: “Bei euch sind die Leads so viel wärmer”.
Weil unsere Leads in der Live Marketing Show jede Woche von uns kostenlos beraten werden.
Heißt natürlich nicht, einfach nur Unterschrift im Call abzuholen.
Deine Aufgabe ist es, die richtigen Kunden zu identifizieren, denen wir wirklich helfen können. Und sie an Bord zu holen.
Du kannst dich freuen auf den perfekten Mix aus Kollegen, die dir den Rücken freihalten und dich gleichzeitig zu deiner besten High Performance antreiben.
Radical Honesty?
Kriegst du bei uns ab Tag 1.
100% Remote?
Jup.
Und Fifa-Abende mit den Kollegen?
Machen wir natürlich auch.
Werde jetzt ein absoluter Top-Closer in einem Team, welches dich unterstützt und dir den Rücken frei hält.
Benefits

Als Teil des Thorsten Kreutz Consulting Teams spielst du bei den Top 1% des Marktes mit! Wir geben jeden Monat eine 6-stellige Summe für Werbeanzeigen auf Youtube und Facebook aus und jede Woche strömen hunderte von Unternehmern in die Marketing Show, um sich live Hilfe bei ihren Marketing Problemen zu holen
Du wirst wöchentliche Trainings und tägliche Stand-up Termine im Sales Team haben, bei denen du viel dazulernen kannst und du die Möglichkeit hast dich vertrieblich weiterzuentwickeln
Du bist in einem leistungsorientierten Team und wirst anhand der Ergebnisse, die du erzielst, gemessen und gefeiert. Jeder im Team übernimmt eine solche Verantwortung für seinen/ihren Bereich und wir ziehen alle an einem Strang. Und wenn du eine Blockade hast, dann nimmt sich unser Head of Sales auch mal an einem Wochenende Zeit für ein Training mit dir
Du kannst dich nur auf das konzentrieren, in dem du richtig gut bist und in dem du dich weiterentwickeln willst. Dafür unterstützen wir dich mit regelmäßigen Trainings mit unseren besten Mediabuyern, Copywritern und sogar Thorsten Kreutz persönlich
Freie und flexible Zeiteinteilung außerhalb der Stand-Up und Trainings-Calls, schnelle Kommunikation via Slack und ständige Unterstützung von deinen Kollegen und Department-Heads.
Du arbeitest mit einer leistungsbezogenen Provision mit Luft nach oben

Aufgaben

Deine Verantwortung ist es, die richtigen Kunden für unsere Angebote zu gewinnen. Du führst dafür Beratungsgespräche mit Unternehmern, identifizierst ihre Herausforderungen und ob wir ihnen helfen können. Und bei einem Match schließt du den Auftrag ab
Du wirst regelmäßige Trainings und Stand-up Termine im Sales Team haben, bei denen du viel dazulernen kannst und du die Möglichkeit hast dich vertrieblich weiterzuentwickeln
Du wirst mit Close/PD arbeiten und dort deine Daten einpflegen
Du stellst sicher, dass unser Coaching Team alle notwendigen Informationen über neue Kunden hat
Du hältst den Kontakt mit Bestandskunden und Leads, um die Beziehung aufzubauen

Qualifikationen und Fähigkeiten

Du hast ein grundsätzliches Verständnis für digitales Marketing und/oder hast schonmal in dem Bereich Erfahrungen gesammelt (Du weißt was ein Funnel ist und wie man ihn aufbaut)
Ein sehr großer Pluspunkt ist, wenn du sogar schon Erfahrungen aus einem Remote Sales Business mitbringst
Du bist sehr strukturiert in deiner Arbeitsweise, kannst dich gut selbst organisieren und Prioritäten setzen
Du bringst eine große Portion Ehrgeiz und den richtigen Biss mit (Durchhaltevermögen und Durchsetzungsfähigkeit sind hier gefragt)
Du hast Interesse dich stetig weiterzuentwickeln und eine High-Performer Mentality
Du liebst es im Team zu arbeiten – du unterstützt deine Teammitglieder und tauschst dich regelmäßig mit ihnen aus ()

Du kannst direkt als Freelancer oder in Festanstellung mit 40 Std. / Woche bei uns im Team durchstarten.
Ablauf nach der Bewerbung:
Nach deiner Bewerbung wird sich Claudia Zimorski vom Recruiting Department bei dir für ein kurzes Erstgespräch melden.
Dann erhältst du eine Probeaufgabe, damit du uns und die Arbeit besser kennenlernen kannst und wir dich vollständiger verstehen können.
Wenn es danach passt, gehst du direkt ins Gespräch mit der Fachabteilung.
Wenn wir uns für dich entscheiden, dann kann das Onboarding sehr schnell gehen und du bekommst direkt Zugang zu unserem Programm und wirst eingearbeitet.
Also, wenn du ein guter Closer bist, Teil eines fantastischen Teams werden und dich weiterentwickeln möchtest, bewirb dich jetzt bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: ab 5.000,00€ pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche
Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag

Leistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit

Bewerbungsfrage(n):

Was machst du aktuell?
Wie lange bist du schon Closer?
Für welche Produkte und Zielgruppen hast du bisher Closing betrieben und was waren die Ergebnisse?
Was ist der Grund, dass du ins Closing gegangen bist?
Was machst du, um besser im Closing zu werden?
Auf was für Leistungen bist du besonders stolz?
Für welche Themen interessierst du dich aktuell besonders?
Was willst du als Teil von Thorsten Kreutz Consulting erreichen?
Hast du einen Gewerbeschein?
Ab wann kannst du bei uns einsteigen?
Was erwartest du an Gehalt/Vergütung?
Wie hast du von uns erfahren?
Einige unserer besten Kunden suchen Talente für ihre Teams. Möchtest du in unseren Talent-Pool für diese Stellen aufgenommen werden? (Wenn ja, dann geben wir in einem solchen Fall deine Kontaktdaten an den jeweiligen Kunden.)

Arbeitsort: Homeoffice

Bitte verweise auf Remote-Life bei deiner Bewerbung