Junior Content Marketing Manager (m/w/d)

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Job Detail

  • Job-ID 11677

Job-Beschreibung

Wir bei STAYERY verstehen uns als die Serviced-Apartment-Marke der nächsten Generation. Wir lieben es, wenn Du mit Hands-On-Mentalität glänzt, Dich ausprobierst und einfach mal machst. Denn spannende Ziele sind das, was uns antreibt.
Was machst Du so?

Copywriting ist genau Dein Ding? Du bist verantwortlich für die Texte auf unserer Website, LinkedIn, Pressemitteilungen, Newsletter, Marketingkampagnen, UX Copy und mehr.
Du bist am Steuer! Verantworte den gesamten Prozess von deutschen und englischen Inhalten von der Ideenfindung, über die Erstellung und Veröffentlichung bis hin zur Auswertung.
Du triffst immer den richtigen Ton! Du verstehst es Texte für unterschiedliche Formate und Zielgruppen zu entwickeln. Dabei pflegst Du eine konsistente Markenstimme über alle Kommunikationskanäle hinweg.
Du sprudelst vor neuen Ideen? Du begeisterst Dich für unsere Marke und unterstützt bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen für unsere Standorteröffnungen.
Become our third musketeer! Gemeinsam mit unserer Head of Marketing Laura und unserer Social Media Content Creatorin Charly trägst Du zum Wachstum unserer Brand bei.

Das hast Du drauf!

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing sammeln, z.B. durch ein Praktikum oder als Werkstudent*in
Du bist ein kreativer Kopf und hast eine Leidenschaft für Kommunikation und das Schreiben von Texten für unterschiedliche Zielgruppen
Du bist ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (min. C1) und hast sehr gute Englischkenntnisse

Und das gibt’s on top!

Günstig auf reisen – Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Rabatten für ihre nächste Reise. Du erhältst eine Travel Industry Card und sparst so bei Freizeitaktivitäten, Hotelübernachtungen, Zugreisen und vielem mehr. Auch in der STAYERY gibt’s Sparpreise für Dich und Deine Friends and Family.
Hier sparst du – Über die Belonio App erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein und zum Geburtstag einen weiteren. Du kannst ihn für verschiedenste Marken aus den Bereichen Mode, Lebensmittel, Home & Living und Entertainment einlösen.
Feier mit uns – Bei uns wird es Dir nicht so schnell langweilig. Wir halten den Team Spirit hoch, durch regelmäßige Team-Events sowie Firmen-Events wie Weihnachts- oder Sommerfeste. Bei unseren Quartals-Events lassen wir Dich außerdem an der Firmenentwicklung und spannenden Neuigkeiten teilhaben.
Technisch einwandfrei ‍ – Obst gibt es bei uns auch oft – Apple gibt es jedoch immer. Wir arbeiten auf moderner Hardware, deshalb wirst Du für Deine Arbeit ein MacBook und iPhone verwenden.
Freiraum für dich – Viele sprechen von flachen Hierarchien, wir leben sie. Wir arbeiten alle eng zusammen, völlig egal, welche Funktion wir haben. Durch kurze Entscheidungswege können so Prozesse beschleunigt werden – und Du hast viel mehr mitzureden. Das alles ist Teil des Start-up-Vibes, der bei uns mitschwingt.
Flexibel bleiben – Flexibilität im Arbeitsalltag ist für uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, dass Du problemlos private Termine wahrnehmen und in Abstimmung mit dem Team Homeoffice-Tage machen kannst. Wir vertrauen unseren Mitarbeiter*innen dabei, eigenständig zu planen und ihre Projekte zum Erfolg zu bringen.

Der Weg zu uns

1. Erstes Kennenlernen – In einem Gespräch mit unserer Head of HR bekommst Du einen Einblick in STAYERY und die Position.

2. Intro Call – Lerne unsere Head of Marketing Laura bei einem kurzen Call kennen und steigt gemeinsam tiefer ins Marketing bei STAYERY ein.

3. Case Study Interview – Meistere eine spannende Aufgabe aus der Praxis und zeig uns, was Du drauf hast. Deine Case Study Ergebnisse besprichst Du mit Hannibal bei einem fachlichen Austausch bei uns im Büro.

4. Team Kennenlernen – Lerne deine zukünftigen Kollegen bei einem Kaffee kennen und stell deine offenen Fragen.

Deine Bewerbung
STAYERY ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Diversität – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir erkennen die Stärke, die in der Vielfalt liegt und fördern eine Arbeitsumgebung, die alle Mitarbeitende gleichermaßen einbezieht und schätzt. Deine Bewerbung kannst Du bei uns auch ohne Bild oder Angaben Deiner Nationalität, Alter und Geschlecht einreichen. Wir freuen uns von dir zu hören!

Bitte verweise auf Remote-Life bei deiner Bewerbung

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