Senior Online Marketing Manager – SEA (m/w/d)

  • Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Sabbatical Weiterbildungsprogramme
  • Ansicht(en) 4

Job Detail

  • Job-ID 12761

Job-Beschreibung

Senior Online Marketing Manager – SEA (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, eine führende Online- und Performance-Marketing-Agentur im B2B-Bereich, sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Senior Online Marketing Managers – SEA (m/w/d) für seinen Hauptsitz im Raum Stuttgart. Ein Remote-Anteil von bis zu 100 % ist hierbei möglich. Aufgaben

Als Senior Online Marketing Manager – SEA (m/w/d) bist Du verantwortlich für die strukturierte und nachhaltige Betreuung und Beratung Deiner Kunden
Die SEA-Kampagnenplanung sowie deren Umsetzung zählt hier zu Deinen Hauptaufgaben
Für Deine eigenen Kampagnen erstellst Du Analysen und Reportings und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
Die aktive und qualitätsbewusste Kommunikation mit Deinen Kunden ist für Dich selbstverständlich
Arbeit mit marktführenden Technologien und Unterstützung von einem eingespielten Team, um optimale Ergebnisse für Deine Kunden zu erzielen
Durchführen von Pitches und Webinaren sowie Mentoring neuer Mitarbeitender
Qualifikation

Einschlägige abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise in den Bereichen BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder Medienwissenschaft
Idealerweise bringst Du bereits einige Berufserfahrung als SEA Account Manager (m/w/d) oder im Online-Marketing mit einem Fokus auf Suchmaschinenmarketing (SEM) mit, bevorzugt im Agenturumfeld
Hervorragende Fachkenntnisse im Search Engine Advertising (Search, GDN, Shopping/PMax, etc.) sowieso Google Ads Zertifizierungen hast Du ebenfalls
Begeisterung für Digitales Marketing bildet die Grundlage für diese Position
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist zeichnen Dich aus
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Benefits

Flache Hierarchien, gelebte Open-Door-Politik sowie kurze Entscheidungswege und reizvolle Entwicklungschancen
Ein dynamisches Umfeld, das Wissensaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert und interessante Karrieremöglichkeiten bietet
Flexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten mit Angebot von Gleitzeit, Überstundenausgleich, mobilem Arbeiten (bis zu 100 %) sowie Sonderurlaubstagen und Sabbatical
Leistungsgerechte Bezahlung, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle
Sehr gute Kollegialität, Duz-Kultur und regelmäßige Team-Aktivitäten sowie Lunch auf der eigenen Dachterrasse
Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bitte verweise auf Remote-Life bei deiner Bewerbung