Career Success Manager/in in Teilzeit (100% REMOTE)

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Job Detail

  • Job-ID 13100

Job-Beschreibung

Über MoM Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Marketing hat es sich zur Aufgabe gemacht, die nächste Generation an Online Marketing Manager: innen auszubilden, um dem facettenreichen Bereich des Online Marketings gerecht zu werden. Wir wollen jedem Menschen die Chance geben, eine Karriere im Online Marketing zu starten. Das Lehrkonzept wird dabei von erfahrenen Dozent: innen durchgeführt, die bereits viele Jahre zuvor im Bereich des Online Marketings gearbeitet und doziert haben. Mit unserem Fokus auf eine praxisnahe Lehrweise bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf den Alltag im Online Marketing vor. Wir setzen darauf, dass unsere Teilnehmenden in unserer 9-monatigen Weiterbildung alle nötigen Voraussetzungen erlernen, um direkt in die Praxis einzusteigen. Warum MoM? Wie unseren Kursteilnehmenden, wollen wir auch unseren Mitarbeitenden die Chance geben persönlich und professionell zu wachsen. Geprägt durch Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. sollen Mitglieder unseres Teams die Möglichkeit erhalten, ihre Stärken entfalten zu können, ihre Kolleg: innen zu unterstützen, deren Fähigkeiten auf eine neues Level zu heben und gleichzeitig ergebnisorientiert zu arbeiten. Wir suchen Leute, die an unsere Vision glauben und mit uns jeden Tag dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online Marketing entgegenwirken wollen. Aufgaben

Du vermittelst unsere Teilnehmenden nach erfolgreichem Kursabschluss an den Arbeitsmarkt weiter
Du unterstützt bei der Akqiuse neuer Partnerunternehmen und bist Ansprechperson für Unternehmen
Du bist für die Planung und Durchführung von Career Days verantwortlich, hier vermittelst du aktiv zwischen unseren Teilnehmenden und potenziellen Arbeitgebern
Du erstellt gemeinsam mit den Teilnehmenden Bewerbungsmappen, professionelle LinkedIn-Profile und leitest Karriere-Workshops
Du suchst nach passenden Berufseinstiegsmöglichkeiten und begleitest unsere Teilnehmenden während des gesamten Vermittlungsprozesses
Qualifikation

1-3 Jahre Erfahrungen z.B. im Projektmanagement, Vertrieb, Personalwesen/HR oder der Personalvermittlung sind wünschenswert
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Bildungsabschluss
Kommunikation: Du hast eine klare Kommunikation und Begeisterung für Kundenbetreuung und Kundengewinnung
Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung
Motivation: Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung
Sorgfalt: Du bist sehr organisiert, legst Wert auf ein hohes Maß an Verbindlichkeit und denkst stets in Lösungen – auf Dich und Dein Wort kann man sich verlassen
Deutsch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art
Benefits

Ein attraktives Gehaltspaket mit 29 Urlaubstagen
Wir sind ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen – das ist deine Chance, ein Startup von Anfang mitgestalten zu können
Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks und Schulungen
Eine Remote-First-Company, wodurch bei uns die Work-Life-Balance groß geschrieben wird
Flexible Arbeitszeiten – bei uns zählt der Output deiner Aufgaben
Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland
Durch eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bekommst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportanlagen in ganz Deutschland für 16€ pro Monat
Alternativ kannst du über die Edenred-Karte steuerfrei 50€ monatlich beziehen und es für Einkäufe, Shoppen usw. nutzen
Du bekommst die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über BusinessBike zu mieten, um auch neben der Arbeit in Bewegung zu bleiben
Interview Prozess 1. Erstes Interview: Video Call mit unserer Chief of Staff Romina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A 2. Zweites Interview: Video Call mit unserer Career Success Managerin Katharina und unsere COO Michael, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A 3. Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf mit dir im Career Success, Dauer: 45 Minuten Die Position ist für 20 Stunden zu besetzen. Arbeitstage wären von Montag bis Freitag, von 13 – 17 Uhr.

Bitte verweise auf Remote-Life bei deiner Bewerbung