Business Development Manager (m/w/d)
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Job Detail
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Job-ID 13214
Job-Beschreibung
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. Kg Drexler, Gessler – gehört mit rund 3.500 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu einer der führenden Mediengruppen Deutschlands. Wir stehen für regionalen Qualitätsjournalismus ebenso wie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus sowie Kreativ- und Druckdienstleistungen. Unsere Angestellten und Auszubildenden sind in vielfältigen Berufen tätig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) an unseren Standorten in Ravensburg, Berlin, Neubrandenburg oder bis zu 100 % remote.
Ihre Aufgaben:
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten: Sie beobachten Markttrends, analysieren Wettbewerbsstrategien und identifizieren zukunftsweisende digitale Geschäftsmodelle und Umsatzquellen.
Innovationsmanagement: Entwicklung und Bewertung innovativer Geschäftsideen, die über das bestehende Angebot hinausgehen und langfristiges Wachstum fördern.
Testen und Validieren: Pilotierung und Testen neuer Geschäftsmodelle in enger Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktentwicklung, Redaktion, Marketing) und externen Partnern. Dabei wenden Sie agile Methoden an, um schnelle und effiziente Tests durchzuführen.
Optimierung und Skalierung: Sie analysieren die Ergebnisse der Pilotprojekte, optimieren die Geschäftsmodelle basierend auf Feedback und Daten und bereiten die Skalierung erfolgreicher Modelle vor, bis sie in das Tagesgeschäft überführt werden.
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Kontinuierliches Monitoring von Markttrends, Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen, um frühzeitig Chancen für neue digitale Geschäftsfelder zu erkennen.
Projektmanagement: Planung, Steuerung und Durchführung von Business-Development-Projekten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Projekt-Roadmaps.
Koordination interdisziplinärer Teams: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass neue Geschäftsmodelle reibungslos integriert und skaliert werden können.
Präsentation und Kommunikation: Sie präsentieren regelmäßig Statusberichte und Business Cases an die Geschäftsführung und andere Stakeholder, um den Fortschritt und die Erfolgsaussichten der neuen Modelle transparent darzustellen.
Ihr Profil:
Studienabschluss in BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle und Strategien
Nachgewiesene Erfolge bei der Identifikation und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Unser Angebot:
Spannendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und mobiler Arbeitsplatz – arbeiten Sie 100% remote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fitness- und Freizeitangebot EGYM Wellpass, Jobrad und andere Vergünstigungen
