(Junior) Product Manager (m/w/d)
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Job Detail
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Job-ID 13233
Job-Beschreibung
Was macht HRpuls?
HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Branding, Personalplanung, Talentpool, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.
Deine Aufgaben:
Strategische Produktentwicklung: Definiere und setze klare Produktziele und -strategien um, die eng mit unseren Unternehmenszielen verknüpft sind. Deine Arbeit trägt direkt zur Weiterentwicklung unserer HR-Software bei und hilft unseren Kunden, ihre Prozesse zu optimieren.
Projektmanagement: Übernimm die Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungszyklus – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung. Du sorgst dafür, dass alle Projekte termingerecht und im Rahmen des Budgets umgesetzt werden.
Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung: Bleibe stets über aktuelle Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse informiert, um eine fundierte und zukunftsweisende Produktstrategie zu entwickeln. Deine Einblicke helfen uns, am Puls der Zeit zu bleiben.
Kundenfeedback & Produktoptimierung: Hole regelmäßig Feedback von unseren Nutzern ein und integriere es in den Produktentwicklungsprozess. Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Software kontinuierlich verbessert wird und genau das liefert, was unsere Kunden brauchen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Teams aus Entwicklung, Design, Marketing und Vertrieb zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Bedürfnissen des Marktes entsprechen und erfolgreich eingeführt werden.
Dein Profil:
Kommunikationsstärke: Du bist ein Kommunikationstalent – sowohl schriftlich als auch mündlich. Du kannst komplexe Sachverhalte klar und präzise vermitteln und bist in der Lage, verschiedene Stakeholder effektiv zu managen.
Teamgeist: Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und weißt die Vorteile verschiedener Perspektiven zu schätzen. Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist ein Schlüssel zum Erfolg.
Agile Methoden: Du bist vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden und bringst Erfahrung in der Anwendung agiler Prinzipien im Produktmanagement mit. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.
Kreativität & Problemlösung: Du findest kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen und gehst den Produktentwicklungsprozess proaktiv und lösungsorientiert an. Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir, fundierte Entscheidungen zu treffen und Innovationen voranzutreiben.
Warum HRpuls?
Wachstum & Entwicklung: Unser kontinuierliches Wachstum bietet Dir die beste Grundlage für Deine persönliche, methodische und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns hast Du die Chance, Deine Karriere aktiv zu gestalten.
Kreativer Freiraum: Wir lieben frische Ideen und setzen sie schnell um. Du wirst Teil eines Teams sein, das Innovation schätzt und ermutigt, Neues auszuprobieren. Fehler sind für uns kein Problem, sondern die Grundlage für Verbesserungen.
Team & Werte: Unser Team ist bunt und vielfältig, aber uns verbinden gemeinsame Werte, die auf unserer Website zu finden sind. Bei uns wirst Du Dich schnell als Teil einer starken Gemeinschaft fühlen.
Flexibel und ortsunabhängig: Die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten – Workations gehören bei uns zum Standard. So kannst Du flexibel und ortsunabhängig arbeiten, während Du Teil unseres dynamischen Teams bleibst.
Arbeitsumgebung: Unser cooles Office liegt im Herzen Hamburgs und bietet Dir nicht nur sonnige Büros und eine 30 qm große Dachterrasse, sondern auch eine Vielzahl von Optionen
Wenn Du Lust hast, Teil eines wachsenden und dynamischen Unternehmens zu werden, das Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von HRpuls zu gestalten!
Kontakt:
Isabel Stein
Tel: 040 228 211 38
E-Mail: bewerbung@hrpuls.de
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitsort: Homeoffice
