Product Manager
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Job Detail
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Job-ID 13294
Job-Beschreibung
Produktmanager / Product Manager (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Deutschland (remote)
Über Everfield
Everfield kauft, entwickelt und erweitert europäische Unternehmen im Bereich vertikale Märkte und spezialisierte Software, indem es ihnen die strategischen Ressourcen zur Verfügung stellt, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu fördern, nachhaltiges Wachstum zu unterstützen und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen.
Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem operieren nach einem dezentralen Modell und behalten ihre Teams, Marken und Standorte bei, während sie sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren – die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Unterstützung ihrer Kunden. Everfield bietet dabei gezielte Unterstützung in den Bereichen Talentgewinnung und HR sowie Zugang zu einem Expertenteam, das auf den Aufbau und das Wachstum europäischer B2B-SaaS-Unternehmen spezialisiert ist und in finanziellen sowie operativen Belangen berät. Seit der Gründung im Jahr 2022 ist Everfield in 7 Ländern präsent – und wächst stetig weiter.
Über uns
ParkHere, Teil des Everfield-Ökosystems, ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Parkraum-Lösungen spezialisiert hat. Bestehend aus IoT Hard- und Software Produkten bietet ParkHere Unternehmen, Immobilien- und Parkraumbetreibern einzigartige Lösungen, für eine effiziente und nachhaltige Mobilität. Unternehmen wie Telefónica, Henkel, Wacker Neuson oder Giesecke + Devrient vertrauen bereits auf die individuell konfigurierbare Komplettlösung und das Expertenwissen von ParkHere.
ParkHere ist seit 2024 bei Everfield. Das Team befindet sich in München, Deutschland.
Deine Aufgaben:
Mach´ den Unterschied – Gestalte unser B2B SaaS Produkt „ParkHere OS“
Setze gemeinsam mit Deinem Entwicklerteam digitale Features um, vom Konzept über Entwicklung und Testing bis zum Go-Live
Werde zum Experten für die Bedürfnisse unsere Kunden und Nutzer
Führe Marktrecherchen durch und erkunde neue Geschäftsbereiche, Features und Integrationen und triff datengetriebene Entscheidungen
Werde zur wichtigen Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Sales, Marketing, Technik und Design
Definiere User Stories, priorisiere den Backlog des Entwicklerteams und gestalte die Product-Roadmap
Wen wir suchen:
Du hast bereits einschlägige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager eines Software- / SaaS-Produkts sammeln können
Du bist ein Organisations- und Planungstalent
Kommunizieren mit vielen Stakeholdern ist deine Stärke – daher bringst du verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Du hast sowohl ein tiefes technisches als auch betriebswirtschaftliches Verständnis und bringst in einem der Bereiche ein abgeschlossenes Studium mit
Du bringst Erfahrung mit agiler Arbeitsweise mit und hast kein Problem mit wechselnden Prioritäten
Vorzugsweise hast Du Erfahrung in der Arbeit mit Großkunden
Und warum wir?
Wir sind ein starkes Team und dazu zählen wir auch unsere begeisterten Kunden.
Die Ergebnisse Deiner Arbeit erfährst Du aus erster Hand in Form von zufriedenen Kunden und dankbaren Nutzern
Bei uns findest Du ein agiles, motivierendes Start-up Umfeld mit einem großen Netzwerk und Fokus auf Innovation
Unsere Teamstruktur erlaubt es Dir, flexibel zu arbeiten. Denn wir glauben an Motivation und nicht an Micromanagement
Remote Work ist Standard bei uns – Du definierst gemeinsam mit deinem Teamlead, ob und wann du von unserem Münchner Büro aus arbeiten möchtest.
Wir kommen regelmäßig zu abwechslungsreichen Teamevents zusammen
Du profitierst von Weiterentwicklungsmöglichkeiten Deiner Fähigkeiten durch 360° Feedback, Trainings und Coaching-Sessions
Weiterhin bieten wir Dir ein attraktives Gehalt, Fitness-Mitgliedschaft, Jobrad, zweiwöchentliche Teamlunches, etc.
Bewerbungsprozess:
Hier erfährst Du, was dich erwartet und mit wem Du während des Bewerbungsprozesses sprechen wirst.
Erstes Gespräch mit dem Talent Acquisition Lead Maria (0.5h)
Erstes Interview mit dem Hiring Manager Clemens (0.5h)
Zweites technisches Interview mit Clemens vor Ort (1.5h)
Drittes Interview, ein Meeting mit dem Team
Finale Entscheidung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
