Gebietsleiter (m/w/d) – Region Dresden / Niederlausitz (Vollzeit oder Teilzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt
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Job Detail
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Job-ID 13318
Job-Beschreibung
Wen suchen wir?
Für die Region Dresden, Chemnitz und Bautzen suchen wir Verstärkung.
Sie sind verantwortlich für den konsequenten Ausbau unserer Marktposition sowie die Umsetzung unserer Vertriebs- und Preispolitik.
Sie betreuen und beraten unsere Kunden im Baustoff-Fachhandel und deren Abnehmer im Verkaufsgebiet bei Anfragen, Angeboten und Reklamationen. Dabei übernehmen Sie auch die Betreuung von Projekten und leisten Spezifikationsarbeit bei Architekten, Planern und Verarbeitern.
Bei der Markteinführung neuer Produkte zeigen Sie sich verantwortlich für die Umsetzung der Marketingmaßnahmen.
Sie analysieren und bewerten unsere Wettbewerber.
Wer bringt uns voran?
Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung sowie technisches Verständnis.
Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder ein Abschluss als Hochbautechniker/in sind von Vorteil.
Mehrjährige Verkaufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Baustoffbranche rundet Ihr Profil ab.
Als Gebietsleiter/in sollten Sie technisches sowie kaufmännisches Verständnis und Freude im Umgang mit Menschen mitbringen.
Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sind Voraussetzung.
Gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere Microsoft-Office und SAP, setzen wir voraus.
Pkw-Führerschein ist erforderlich.
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! Mehr zu uns
Willkommen bei Saint-Gobain
„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome Unsere Benefits
Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und pme Familienservice für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren Mehr zum Team
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur. Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
✨ Join us and let’s build a brighter future together!
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren Job Reference: GE00814
