Senior Pricing Manager (m/w/d)

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Job Detail

  • Job-ID 9997

Job-Beschreibung

München, Herzebrock-Clarholz

ab sofort

Strategie, Konzept, Design, Content und Big Data – Marketing hat viele Gesichter! Mit Kreativität, Enthusiasmus und einer ordentlichen Portion sportlichem Teamgeist machen wir uns bei Tennis Point genau diese Vielfalt zu Nutze. So arbeitet unser junges und dynamisches Marketing-Team jeden Tag daran, unsere Mission zu verfolgen: Sportverrückte auf der ganzen Welt mit unserer breiten Auswahl an Produkten und einer ausgezeichneten Shopping-Experience zu begeistern. Bei uns trifft eCommerce auf Tennis-Passion.

Als Verstärkung unseres Teams in unserem Headquarter am Standort in Herzebrock-Clarholz oder in München suchen wir Dich als Senior Pricing Manager*in! Starte ab sofort in Vollzeit in unserem #teamyellow durch und gestalte gemeinsam mit uns die Welt gelb! Die Stelle ist teilweise remote zu besetzen.

Deine Aufgaben

Du arbeitest am „Herzstück“ im E-Commerce, unserem automatisierten Pricing über alle Ecommerce-Shops unserer Brands.
Du verantwortest die Steuerung des Endkunden-Pricings für unsere Racket-Sports-Brands für nationale und internationale Domains.
Du entwickelst Pricing-Strategie und Rules für die verschiedenen Online-Shops in den europäischen Märkten in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
Du steuerst übergreifende Unternehmenskennzahlen mit Schwerpunkt Revenue und Deckungsbeitrag.
Du nutzt diverse Tools zu Preisgestaltung, -monitoring und -analyse, insbes. das Pricing-Tool Omnia sowie Tableau als Monitoring-Tool.
Du unterstützt und berätst bei der Umsetzung von Marketingkampagnen und deren Analyse und stimmst Dich mit den Kampagnenmanagern hinsichtlich geplanter Aktionen mit Auswirkungen auf Revenue/Marge ab.
Du bist im Bereich Pricing für Marktbeobachtung, Benchmarking und Trendresearch verantwortlich.
Du bist für das Challengen von Kampagnen und die Anlage von Kampagnengutscheinen in unserem Saleforce Commerce Frontend verantwortlich.
Arbeite mit Preisgestaltungsexperten zusammen und fördere eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Controlling, Wirtschaftsinformatik, Data Science/Data Management, oder eine vergleichbare, betriebswirtschaftliche Qualifikation.
Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld im Bereich Pricing Management und Revenue Management / Controlling im B2C-Handelsumfeld.
Du hast eine hohe Affinität zu Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und besitzt ein tiefgreifendes Verständnis von Preisstrategien, Marktanalysen und Profitabilitätsanalysen.
Du hast Erfahrung im Umgang mit Pricing-Tools wie Omnia, Quicklizard oder anderen Pricing-Tools sowie mit BI-Toolsets, insbesondere Tableau o.ä.
Erfahrungen mit Webanalyse Tools (z.B. Google Analytics) sind ebenfalls von Vorteil.
Du bringst Erfahrungen aus dem E-Commerce Umfeld mit.
Du hast einen versierten Umgang mit MS Office und hast Erfahrungen mit Analytics-Software, insbesondere Excel und im Best Case auch R, Phyton.
Du bist offen und proaktiv in der Kommunikation und magst es mit verschiedenen Stakeholdern an Lösungen zu arbeiten.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du hast im Best Case auch eine Leidenschaft für Sport, insbesondere Tennis oder Padel.

Was wir dir bieten …

Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.

Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.

Zusatzleistungen
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.

Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.

Wer wir sind

Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit größten Tennishändler. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden, über 20 Webshops und mehr als 70 Retail Stores sind wir weltweit vertreten, um die Welt gelb zu machen. Dabei kooperieren wir mit Partnern wie z.B. ITF (International Tennis Federation) und der ATP Tour.
Tennis-Point definiert Sport, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Vision ist es, die Nummer 1 für all unsere Kunden zu sein, die auf der Suche nach Expertise, Service und Inspiration sind.

Bitte verweise auf Remote-Life bei deiner Bewerbung