Vertriebsleiter

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Job Detail

  • Job-ID 12920

Job-Beschreibung

Über uns: Reviro Limited ist ein führendes B2B SaaS-Unternehmen, das sich auf Social Review Management Services spezialisiert hat. Wir helfen Unternehmen, mehr Google-Bewertungen zu sammeln und gleichzeitig soziale Auswirkungen zu erzielen. Unsere Mission ist es, die Online-Reputation und soziale Präsenz unserer Kunden zu verbessern, damit sie mehr Kunden gewinnen und ihr Geschäft ausbauen können.
Deine Aufgaben:

Entwicklung von Vertriebsstrategien:
Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensumsatzziele.
Identifizierung neuer Marktchancen und Zielkundensegmente.
Erstellung von Preisstrategien und Vertriebsplänen zur Maximierung der Rentabilität.
Teamführung:
Führung, Mentoring und Motivation des Teams von Remote-Vertriebsmitarbeitern zur Erreichung der Verkaufsziele.
Durchführung täglicher Meetings mit allen Vertriebsmitarbeitern, um Fortschritte zu verfolgen und Herausforderungen zu bewältigen.
Festlegung von Leistungszielen, Überwachung des Fortschritts und regelmäßiges Feedback geben.
Organisation von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der Fähigkeiten und Kenntnisse des Vertriebsteams.
Vertriebsbetrieb:
Überwachung der täglichen Abläufe der Vertriebsabteilung zur Sicherstellung der Effizienz.
Nutzung von CRM- und anderen Vertriebsanalysetools zur Leistungsüberwachung und Prozessoptimierung.
Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und anderen Abteilungen zur Abstimmung der Vertriebsstrategien.
Marktanalyse:
Durchführung von Marktforschung, um über Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert zu bleiben.
Anpassung der Vertriebstaktiken basierend auf Markteinblicken und Wettbewerbsanalysen.
Bereitstellung von Marktrückmeldungen an das Produktteam zur Information der Produktentwicklung.
Berichterstattung und Prognosen:
Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte über Vertriebsleistung, Markttrends und Prognosen.
Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Wachstumschancen.
Entwicklung genauer Verkaufsprognosen und Budgets.

Dein Profil:

Erfahrung:
5+ Jahre Erfahrung im Telesales, davon mindestens 3 Jahre als Vertriebsleiter.
Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau eines Vertriebsteams auf 50 Vertriebsmitarbeiter.
Erfahrung im Verkauf von B2B SaaS am Telefon.
Erfahrung im Verkauf an KMUs in der DACH-Region.
Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Wachstum von 100 auf 1.000 Neukunden pro Monat.
Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch.
Führungskompetenz: Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team von Remote-Vertriebsmitarbeitern zu inspirieren und zu leiten.
Strategisches Denken: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Vertriebsstrategien.
Kommunikation: Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
Analytische Fähigkeiten: Kompetenz in der Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends.
Verhandlung: Starke Verhandlungsfähigkeiten zur Verwaltung wichtiger Konten und zum Abschluss von Geschäften.
Kundenorientierung: Engagement für das Verständnis und die Erfüllung der Kundenbedürfnisse.
Technische Kenntnisse: Vertrautheit mit CRM-Software, Vertriebsanalysetools und anderen relevanten Technologien.

Wir bieten:

Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein motiviertes, junges und unterstützendes Team

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag
Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

Homeoffice-Möglichkeit

Bewerbungsfrage(n):

Kannst du Folgendes vorweisen?

Aufbau eines Vertriebsteams auf 50 Vertriebsmitarbeiter

Kannst du Folgendes vorweisen?

Wachstum von 100 auf 1.000 Neukunden pro Monat
Berufserfahrung:

Telefonverkauf: 5 Jahre (Wünschenswert)
Vertriebsleitung: 3 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Homeoffice

Bitte verweise auf Remote-Life bei deiner Bewerbung